“黄政伟、卢正良等代表提出关于‘中老年教师血糖偏高，希望学校提供低糖餐食’的提案，现答复如下：食堂将常态化增设荞麦面、糙米饭等低糖食物，供老师们自主选择。”“针对杨柳、甘立茹等代表提出关于‘解决教师宿舍6楼水压过低、无法正常使用热水’的提案，学校已将该问题列为急办事项并对接自来水公司，全力保障高楼层用水稳定……”11月6日，湘阴县知源学校第二届教职工代表大会暨工会代表大会第二次会议在圆形报告厅隆重举行。一项项温暖人心的提案回复，赢得了各位代表的阵阵掌声。本次大会以深化民主治校、推进民生关怀、建设有温度的现代化学校为核心，凝聚全体代表智慧，共商发展良策，展现了学校浓厚的民主氛围与人文关怀。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。董事长周琨在开幕辞中深情回顾学校二十年办学历程，强调教代会作为学校民主管理和民主监督的重要平台，是连接校方与教职工的桥梁与纽带。他号召全体代表积极建言献策，共同完善制度体系，激发办学活力，推动学校迈向“制度治校、质量立校、人才强校”的新阶段。
校长邵向阳在工作报告中，系统总结了过去一年学校在教育教学、师资建设、特色发展等方面取得的突出成就，特别强调“民主治校”与“高质量发展”两大工程。他指出，学校始终坚持把教职工的呼声作为改进工作的第一信号，把师生满意度作为衡量工作成效的重要标尺，努力营造“人人参与、人人尽责、人人享有”的治理生态。
工会工作报告则生动呈现了一个“有温度的教职工之家”。两年来，工会坚持走进教师中间，倾听真实声音，落实生日慰问、病访关怀等暖心行动93次，组织丰富多彩的文体活动，营造了“事业同心、生活暖心”的校园文化氛围。一系列举措让教职工真正感受到“知源是家”的归属与温情。
提案办理成为本次大会民主协商的亮点。由教职工代表提出的23件提案经合并整理后，对涉及校园设施、管理服务、教师发展、生活保障等方面的13项提案进行了集中回复与任务分解。每一项提案均有对应部门跟进落实，充分体现了“民有所呼、我有所应”的民主治校理念。
在随后的代表分组讨论中，与会代表围绕各项报告与制度积极发言、热烈交流，就学校发展、教学管理、教师待遇、后勤服务等方面提出了诸多建设性意见，展现出强烈的主人翁意识与集体责任感。
图文：刘米
一审：刘米
二审：杨广
终审：邵向阳